Автоматизация HR-процессов, найма и адаптации на базе Битрикс24 и 1С

Ускорение найма и бесшовная адаптация сотрудников с помощью комплексной автоматизации и оцифровки HR-процессов. Превращаем хаос процессов в Excel в системный HR-конвейер через цифровизацию.

  • Снижение текучести кадров
  • Автоматизация управления персоналом в удобной HR-платформе
  • Упрощение рекрутмента сотрудников
  • Интеграция HR-системы с сайтами вакансий и сервисами по поиску кандидатов

Какие задачи решает автоматизация HR-процессов

Автоматизация HR-процессов в Битрикс24 позволяет ускорить закрытие вакансий, улучшить качество рекрутинга и систематизировать работу с сотрудниками.

Проблемы

  • Долгий найм
  • Текучка кадров на испытательном сроке
  • Хаос в базе резюме
  • Неотлаженный процесс выдачи доступов
  • Отсутствие прозрачности в ключевых показателях эффективности сотрудников
  • Неотлаженные процессы взаимодействия с сотрудниками

Решение

  • Ускорение найма с помощью воронки рекрутинга
  • Автоматизация адаптации новых сотрудников
  • Структурированная внутренняя база знаний
  • Единая цифровая среда для сотрудников с разграничениями прав доступа
  • Цифровые профили сотрудников
  • Единое HR-окно и понятные сценарии процессов

Ваш результат в цифрах

  • 60% — сокращение рутинных операций
  • 85% — снижение двойного ввода данных в HR-процессах
  • В 2,5 раза — ускорение адаптации новичков
  • 100% — устранение информационного вакуума в командах

Возможности системы автоматизации HR-процессов

Автоматизация подбора персонала в Битрикс24

Внедрение системы управления наймом

Автоматический парсинг резюме, удобные воронки рекрутинга, согласование офферов и другие инструменты для ускорения и упрощения поиска сотрудников.

Собеседования в Битрикс24

Полная автоматизация процесса отбора кандидатов. Расписание собеседований, автоматическое назначение встреч, проведение онлайн-собеседований через систему видеозвонков в Битрикс24.

Автоматический, бесшовный, безбумажный онбординг персонала

Чат-боты

Виртуальные помощники для новых сотрудников, которые помогут быстро адаптироваться, не отнимая время на вопросы у HR-специалистов.

Предоставление доступов

Автоматическое приглашение новых работников в те системы, куда им нужен доступ, без необходимости привлекать ИТ-специалистов для выдачи прав.

Чек-листы новичков

Список задач для адаптации новых сотрудников в корпоративном портале. Удобный чек-лист, которого легко придерживаться.

Погружение в корпоративную культуру

Полностью отлаженный процесс погружения в культуру и ценности компании через интерактивные инструменты корпоративного портала.

Знакомство с командой и её структурой

Наглядное и понятное отображение орг.структуры компании в Битрикс24. Профили сотрудников с фотографиями и краткой информацией.

Миссия и ценности компании

Транслирование главных ценностных ориентиров организации, её главных принципов и этики на главной странице портала или в базе знаний.

Оценка 360° и Performance Review (оценка эффективности)

Прозрачные дашборды

Интерактивные панели, которые отображают задачи сотрудников, их ключевые показатели и общую эффективность отделов.

Матрицы компетенций

Инструмент в виде удобной таблицы, который отражает навыки и знания работников, подсвечивает «узкие места» в кадрах.

Рабочее время

Удобный инструмент отслеживания рабочего времени персонала в портале Битрикс24. Фиксирует начало и окончание работы, обеденные перерывы.

Отчёты

Возможность создавать подробные рабочие отчёты в портале Битрикс24. Руководители получают подробную информацию о проделанной работе.

Корпоративное обучение (LMS)

Тестирование

Инструмент для создания тестов для сотрудников по важным корпоративным темам или пройденному обучению: например, по информационной или пожарной безопасности.

Индивидуальные планы развития (ИПР)

Инструмент для индивидуального развития компетенций сотрудников, который позволяет ставить индивидуальные цели и продумывать шаги для их достижения.

Внутренние коммуникации и геймификация в HR

Маршрутизация кадровых задач

Инструмент HR-автоматизации для автоматической передачи кадровых задач по процессу.

База знаний

Подробная база знаний в Битрикс24 с внутренними инструкциями.

Новости

Корпоративная лента со всеми важными новостями компании.

Пульс компании в Битрикс24

Оценка вовлечённости сотрудников в работу на корпоративном портале.

Корпоративные бейджи и валюта

Внутренняя система поощрения работников.

График отпусков

Составление графика и согласование отпусков в Битрикс24.

Интеграция с внешними системами и сервисами

Сайты с вакансиями

Объединение HH.ru, Авито Работа, SuperJob, Телеграмм-каналов с вакансиями в единое окно найма. Удобная систематизация резюме и работа с кандидатами.

Системы автоматизации рекрутмента

Интеграция Хантфлоу, Поток и других подобных систем с Битрикс24 для ускорения закрытия вакансий. Настройка воронки найма. Интеграция готовых модулей Улей в Битрикс24.

1С:ЗУП

Интеграция Битрикс24 и 1С:ЗУП: синхронизация орг.структуры и иерархии подчинения для правильного отображения структуры компании и корректной настройки проверяющих в системе оценки 360°.

Active Directory

Настройка сквозной авторизации во всех рабочих сервисах и системах корпоративного обучения с помощью Active Directory. Обеспечение входа во все корпоративные ресурсы по одному логину и паролю.

Безопасность данных и соответствие закону

Корпоративные HR-решения Битрикс24 полностью соответствуют закону «О персональных данных» и обеспечивают полную сохранность информации.

Соответствие 152-ФЗ и GDPR
(Общему регламенту по защите данных)

Обеспечение полной безопасности кадровых данных. Архитектура портала полностью соответствует законодательству о защите персональных данных.

Разграничение прав доступа RBAC
(доступ на основе ролей)

Настройка прав доступа к HR-данным и корпоративной информации. Организация матрицы доступов в Битрикс24 так, чтобы каждый сотрудник видел только то, что ему нужно.

Экспертиза в автоматизации кадров

Мы имеем большой опыт настройки и поддержки HR-процессов и трансформации корпоративной культуры на практике, знаем эффективную методологию развития талантов.

Золотой партнер Битрикс24

Официальный интегратор CRM Битрикс: помогаем с внедрением и сопровождением, гарантируем результат

Входим в Топ-100 среди более 18 000 партнёров Битрикс24

Компания аккредитована

  • 260+

    Реализованных проектов

    От небольших компаний до крупных холдингов по всей России

  • 9+

    Лет интегрируем Битрикс24

    Среднее увеличение продаж +30% после внедрения CRM

  • 87+

    Компании обучили

    Научим и расскажем, как использовать Битрикс24 на 100%

  • +53%

    К эффективности сотрудников

    Внедрение CRM наладит совместную работу и поможет справляться с задачами эффективнее

Подтверждённые компетенции

Официальный партнёр SL Soft

Сертифицированный партнёр 1С-Битрикс

Сертифицированный партнёр Intec

Кейсы и проекты

Решаем любые задачи: от разработки и поддержки до полного спектра услуг на платформе 1С-Битрикс для роста и развития вашего бизнеса

Смотреть все кейсы

Вопросы и ответы

Собрали ответы на самые частые вопросы наших клиентов.

    Сколько времени занимает внедрение CRM и систем автоматизации?
    Базовая настройка CRM занимает 2–4 недели, комплексное внедрение с автоматизацией процессов — 1–3 месяца. Сроки зависят от масштаба бизнеса и количества интегрируемых систем. Длительность проекта мы обсуждаем на этапе подписания договора, и она не увеличивается в процессе работы.
    Сколько стоят услуги ИТ-компании Битроид для бизнеса?
    Стоимость услуг ИТ-компании зависит от тарифа CRM, объёма настройки и интеграций. Фиксируем цену в договоре до старта работ, без скрытых платежей и доплат в процессе.
    Гарантируете ли вы результат своей работы?
    Да, мы проводим разработку и внедрение ИТ-решений по дорожной карте с измеримыми показателями эффективности: рост конверсии, сокращение рутины, ускорение сделок. Если на старте возникают сложности, корректируем план бесплатно.
    Что входит в техническую поддержку?
    Мониторинг доступности 24/7, обновление компонентов, защита от вирусов, резервное копирование и оперативное исправление ошибок. При необходимости — доработка функционала и SEO-оптимизация.
    Как быстро окупятся услуги ИТ-компании?
    Это зависит от множества разных факторов: какой именно тип услуг вы выбрали, насколько автоматизированными были ваши бизнес-процессы до этого, какова специфика вашего бизнеса в целом. Быстрее всего окупаются точечные решения. Комплексное внедрение Битрикс может окупиться за 6-12 месяцев. Рост эффективности работы ваших сотрудников, увеличение продаж и сокращение ручных операций ускоряют возврат инвестиций.
    Как заказать ИТ-услуги?
    Заполните форму обратной связи. Наши менеджеры свяжутся с вами, узнают все детали вашего проекта и предложат лучшее решение.
Смотреть все ответы на вопросы

Готовы начать? Обсудите ваш проект сегодня